Artikel ➦ BHV
De leemte in sommige BHV-opleidingen: geen reanimatie
Grote zorgen over BHV-opleidingen: ‘Hoe leer je reanimeren zonder oefenen?
Ruim een kwart van de BHV’ers die het afgelopen jaar een opleiding volgde, vindt dat zij niet voldoende vaardigheden hebben geleerd om hun taken goed uit te voeren. Geen verrassing, als je kijkt naar de opzet van sommige cursussen. Want hoe leer je reanimeren via een computerscherm, zonder te oefenen?
Via het Radar Panel – waarin meer dan 2300 BHV’ers zijn ondervraagd – krijgen we een indringend beeld van de kwaliteit van de huidige BHV-opleidingen.
Werkgever bepaalt, werknemer ondervindt
De meeste ondervraagden volgden de opleiding als werknemer, meestal op verzoek van de werkgever – die in vrijwel alle gevallen ook betaalt. Dat betekent ook: weinig tot geen invloed op de keuze voor de aanbieder of de invulling van de cursus.
Die keuze is niet altijd de beste, blijkt uit het onderzoek. Meer dan één op de vijf (22%) is ontevreden over de gevolgde opleiding. Onder werknemers die ontevreden zijn, heeft slechts 47 procent dit besproken met hun werkgever.
❝Iedereen op mijn werk klaagt erover, niemand vindt het leerzaam. Toch blijft het zoals het is geworden na corona. Het zal ongetwijfeld goedkoper zijn.❞ – BHV’er over de online cursus
Onvoldoende vaardigheden
De inhoud van de opleidingen schiet vaak tekort. Ruim een kwart van de respondenten (26%) zegt dat zij via de opleiding niet voldoende vaardigheden hebben geleerd om hun BHV-taken goed uit te voeren.
Bijvoorbeeld:
24% heeft niet geleerd te reanimeren
23% heeft niet geoefend met het blussen van een kleine brand
36% voelt zich niet in staat een evacuatie uit te voeren
48% heeft niet geleerd om bedrijfsongevallen te voorkomen
❝Alles ging alleen online. Geen directe feedback of ik het wel of niet goed deed.❞ – BHV’er die werkt met baby’s en jonge kinderen
Alleen uitleg, geen oefening
Sommige opleidingen bestaan vooral uit theorie: er wordt alleen uitgelegd wat je zou moeten doen, zonder dat je het zelf daadwerkelijk oefent. En soms ontbreken belangrijke onderdelen helemaal.
Reanimatie: 95% oefende dit, maar 5% kreeg alleen uitleg of zelfs helemaal niets.
Kleine brand blussen: 80% oefende, 14% kreeg alleen uitleg, 6% kreeg niets.
Evacueren: minder dan de helft oefende dit fysiek.
Voorkomen van bedrijfsongevallen: 30% oefende, 52% kreeg uitleg, 18% hoorde er niets over.
Te weinig scholingsuren
BHV’ers zouden ten minste 8 uur scholing per twee jaar moeten volgen – gemiddeld 4 uur per jaar. Toch haalt ruim 20% deze norm niet. En zelfs dat is een lage ondergrens: als men eens per twee jaar een cursus volgt, zou die dus 8 uur moeten duren. Dat blijkt lang niet altijd het geval.
❝Het is belachelijk. Je betaalt nog geen 50 euro en je hebt een certificaat, want je kunt niet zakken.❞ – BHV’er over zijn online opleiding
Online-only opleidingen schieten tekort
Een kleine groep BHV’ers volgt de opleiding volledig online. Binnen deze groep zijn de problemen nog groter. Liefst 86% van hen krijgt minder dan 4 uur scholing. Van fysiek oefenen is nauwelijks sprake. En zelfs uitleg ontbreekt soms:
Reanimatie: 16% kreeg geen uitleg
Kleine brand blussen: 3% kreeg geen uitleg
Evacueren: 8% kreeg geen uitleg
Ongevallen voorkomen: 24% kreeg geen uitleg
Meer dan de helft (56%) van de deelnemers aan een volledig online BHV-opleiding is ontevreden over de kwaliteit.